La Comisión Asesora de Autoevaluación y Planeamiento de la Universidad Nacional de Mar del Plata presentó los primeros capítulos del Informe de Autoevaluación Institucional 2026, una herramienta fundamental para analizar de manera integral el funcionamiento, el desarrollo y la proyección de la institución.
Durante el encuentro se trabajó sobre el contexto territorial en el que la Universidad desarrolla sus actividades. En ese marco, se abordaron aspectos relacionados con su zona de influencia, las características de la población y la estructura productiva regional.
Este análisis permite comprender el papel que desempeña la UNMDP en su comunidad y fortalecer su vinculación con las necesidades sociales, educativas, científicas y productivas de la región.
También se presentaron los lineamientos del Proyecto Institucional, organizados alrededor de la identidad de la Universidad y de sus funciones sustantivas: enseñanza, investigación y extensión.
Una instancia de análisis y planificación
La elaboración del Informe de Autoevaluación Institucional constituye una instancia de reflexión colectiva sobre las capacidades, los avances y los desafíos de la UNMDP.
La información reunida permitirá contar con un diagnóstico integral y avanzar posteriormente hacia la evaluación externa, como parte del proceso de mejora y planificación institucional.
Próximas etapas
Durante la reunión se presentó el cronograma de trabajo para las próximas semanas. Entre las acciones previstas se encuentra la firma del acuerdo con la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria (CONEAU), que tendrá lugar el 29 de septiembre.
Además, se avanzará con el envío del tercer capítulo del informe, dedicado a la organización y gestión de la Universidad. Este apartado incluirá el análisis y la integración del Sistema Institucional de Educación a Distancia (SIED).
La UNMDP continúa así consolidando un proceso participativo orientado a reconocer sus fortalezas, identificar los desafíos pendientes y proyectar políticas que contribuyan al crecimiento y al mejoramiento permanente de la institución.
