Estimadas/os docentes:

Ante la comunicación difundida por ADUM y las consultas generadas a partir de la misma, la Universidad Nacional de Mar del Plata considera necesario aclarar el origen y alcance de los ajustes practicados en la liquidación de haberes.

Los ajustes corresponden a la corrección de un error material producido en la liquidación de la garantía salarial de los meses de abril y mayo de 2026, que alcanzó a una determinada cantidad de cargos docentes auxiliares. Como consecuencia de ello, se abonaron sumas superiores a las que correspondían.

Se trata de una situación propia de la complejidad que implica la liquidación mensual de haberes de una Universidad con una numerosa planta de agentes, múltiples cargos, dedicaciones, conceptos salariales y situaciones particulares. Detectada la diferencia, las áreas técnicas competentes realizaron las verificaciones correspondientes y determinaron los casos alcanzados.

Debe señalarse que esta situación no era desconocida por la representación gremial. Por el contrario, fue advertida oportunamente a partir de planteos efectuados por la propia ADUM y por un grupo reducido de docentes que manifestaron haber percibido importes superiores a los debidos. Asimismo, la modalidad de corrección fue informada con anterioridad a las autoridades gremiales, junto con el origen de la diferencia y el criterio adoptado para su regularización.

Teniendo en cuenta el contexto salarial y procurando reducir el impacto sobre los haberes, la Universidad resolvió realizar la corrección en dos cuotas. En la liquidación de junio se aplicó la primera cuota, de aproximadamente $51.000 por cargo alcanzado, quedando pendiente la segunda cuota conforme al esquema previsto.

Es importante aclarar que no se trata de un descuento arbitrario, disciplinario ni de una quita salarial, sino de la regularización de importes abonados en exceso por un error de liquidación. Del mismo modo, cuando se detectan diferencias a favor de un/a agente por haberse liquidado de menos, la Universidad procede a realizar el ajuste correspondiente en la liquidación siguiente.

También corresponde señalar que, conforme la práctica habitual de la Universidad, las novedades generales de cada liquidación se informan mediante las leyendas incluidas en los recibos de haberes, criterio que se aplica tanto para ajustes a favor como para correcciones de sumas abonadas en exceso.

Sin perjuicio de ello, cada agente alcanzado por la corrección podrá solicitar el detalle correspondiente sobre el concepto, período y monto ajustado, a través de las áreas competentes.

Finalmente, se transmite tranquilidad a la comunidad docente: no se está aplicando ningún descuento que no corresponda. La Universidad está regularizando una diferencia de liquidación efectivamente verificada, sobre importes abonados en exceso.

La gestión de la Universidad reafirma su compromiso con una administración responsable, transparente y ajustada a las normas que regulan la liquidación de haberes y la administración de recursos públicos. Cuando se detecta un error, sea a favor o en contra de un/a agente, corresponde corregirlo conforme a los procedimientos vigentes, resguardando los derechos de las y los trabajadores y procurando que toda regularización se realice con criterios de razonabilidad, prudencia y buena fe.

Secretaría de Administración Financiera
Universidad Nacional de Mar del Plata