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Capacitación en Ley Micaela: propuesta renovada para el 1° cuatrimestre 2026

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Desde el Programa Integral de Políticas de Género, dependiente de la Secretaría de Asuntos Laborales Universitarios, les invitamos a participar de una nueva propuesta de capacitación en el marco de la Ley Micaela.

Se trata de una actualización de contenidos que contempla, a su vez, una nueva modalidad de cursada que prioriza la presencialidad y se apoya en el aula virtual para integrar la formación a la vida universitaria.

De esta manera, se podrá optar por una cursada completa (anual), parcial (cuatrimestral) o eventual, mediante la participación en una actividad.

La cursada completa consiste en 6 encuentros presenciales y material de lectura compartido en el aula virtual. Se distribuyen 3 encuentros por cada cuatrimestre. Al participar a lo largo del año y con la entrega de un trabajo final  integrador se otorga la certificación en la Capacitación en perspectiva de género de la UNMDP en el marco de la Ley Micaela (24 hs).

Mientras que la cursada parcial propone la participación en solo uno de los cuatrimestres, es decir 3 encuentros, finalizando con un trabajo integrador que permite certificar la Capacitación parcial en el marco de Ley Micaela (12 hs).

En tanto que la cursada eventual invita a participar en alguno/s de los encuentros propuestos a lo largo del año, y certifica la participación en la actividad en particular (2 hs.). La renovación de los contenidos organizados según ejes temáticos de actualidad invita a participar tanto a quienes por primera vez se acercan a la formación como a quienes ya completaron la capacitación en años anteriores. Estudiantes, docentes, nodocentes y graduadxs pueden inscribirse completando el siguiente formulario.

El curso inicia el 20 de abril con el primer encuentro presencial "Debates en torno a la democratización de los cuidados" que estará a cargo de la Dra. Romina Cutuli.

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