La Dirección de Coordinación Administrativa y Capacitación tiene la responsabilidad del planeamiento, coordinación y evaluación de la actividad administrativa de la Secretaría de Asuntos Laborales Universitarios y las inherentes a la implementación del Programa de Capacitación Permanente para el personal Nodocente de la UNMDP.

Promueve la formación y el desarrollo del Personal Nodocente de la Universidad ampliando los conocimientos y la generación de habilidades y aptitudes para el mejor desempeño y calidad del trabajo.

A partir de un continuo diagnóstico, determina las diversas necesidades de capacitación del conjunto del personal nodocente de la Universidad. En función de ello, formula las actividades de capacitación que responden a las demandas detectadas y fija los objetivos de las mismas. 

Asimismo coordina el proceso de selección de contenidos, docentes, lugar de desarrollo y duración de las actividades de capacitación de manera de lograr los objetivos fijados y en forma conjunta con los capacitadores, selecciona las diferentes modalidades de formación.